Emploi

Nos convictions

• Création et ouverture de droits en agence avec un conseiller.

• Réorganisation du pôle emploi.

• Tous les demandeurs d'emploi auront accès à l'aide à la mobilité et à l'installation du moment qu'il y a une promesse d'embauche.

• Mise en place d'une structure pôle emploi dans chaque conseil départemental. Pour la proximité avec les demandeurs d'emploi et les sociétés.

• Annulation d'un rendez-vous avec son conseiller jusqu'à 6 fois dans l'année quel que soit le motif à condition de prévenir par mail 24 heures avant l'entretien.

• Mise en place de la radiation pour la non présence d'un demandeur emploi à un entretien avec un employeur.

• Amélioration de la validité des offres d'emploi par un service.

• Mise en place d'une amende pour toutes les sociétés proposant des offres emplois frauduleuses ou laissant leur offre d'emploi active tout en sachant qu’elles ont recrutées.

• Rendez-vous avec un conseiller 1 fois par mois.

• Les conseillers auront une formation pour être spécialisé au sein de multiples domaines et s’occuper d'environ 50 demandeurs emploi.

• Toute formation avec une promesse d'embauche en CDI sera validée, la société sera donc dans l'obligation de garder son employé 1 an sans avoir la possibilité de rompre le contrat. Par conséquent, le demandeur d’emploi ne pourra donc pas rompre le contrat avant 1 an d’activité chez le professionnel.

• Création d'un pôle emploi pour les étudiants.

• Mettre fin au gel du point d’indice dans la fonction publique.

• Augmentation du SMIC à 1500€/mois net avec une baisse des charges salariales pour l'employeur.

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